Manager Bedrijfsvoering/muzikant Fanfare Korps Nationale Reserve

Functiesoort: Reservisten

Als Orkestmanager/Muzikant bent u verantwoordelijk voor de planning, coördinatie en uitvoering van het muzikale beleid en bedrijfsvoering van het Fanfare Korps Nationale Reserve (FNKR). U draagt zorg voor het opzetten en uitvoeren van het marketing- of acquisitiebeleid van het orkest. Daarnaast functioneert u in overleg met de C-FKNR en/of dirigent als muzikant bij ceremoniële diensten, podium- en overige optredens evenals ensembleformaties. U neemt de commandant waar tijdens diens afwezigheid.

Functie omschrijving

Het Korps Nationale Reserve bestaat voornamelijk uit actieve reservisten, die vrijwillig de extra verplichting op zich hebben genomen opgeleid en getraind op korte termijn beschikbaar te zijn voor daadwerkelijke inzet. De tot het Korps Nationale Reserve behorende militairen zijn voornamelijk georganiseerd in vijf Bataljons, ingedeeld bij de 3 Regionale Militaire Commando’s. Het Fanfare Korps Nationale Reserve is ingedeeld bij de Ondersteuningsgroep Commando Landstrijdkrachten (OG CLAS) van het Commando Landstrijdkrachten (CLAS), waaronder ook de Militaire Muziek KL (MMKL) ressorteert. Met de Koprscommandant van het Korps Natres bestaat een functionele relatie.

Het FKNR heeft als primaire taak om muzikale bijdragen te leveren tijdens ceremoniële en protocollaire activiteiten ten behoeve van het Koninklijk Huis, de Regering, het Ministerie van Defensie en zijn krijgsmachtdelen.
Daarnaast worden relatieoptredens verzorgd als representatie van Defensie en de KL, in het bijzonder naar civiele autoriteiten en burgerij, zowel in binnen- als buitenland. Daarbij wordt, desgewenst in diverse samenstellingen, deelgenomen aan taptoes en andere muzikale optredens.

Het FKNR heeft als vestigingsplaats Amersfoort en bestaat uit een commandogroep/staf FKNR met een C-FKNR, dirigent, manager bedrijfsvoering/muzikant, kapelmeester/muzikant, tambour-maître/HID, Korporaal toegevoegd en een office manager (burger).
Verder zijn er 5 groepen, opgebouwd uit een groepscommandant/muzikant, een plaatsvervangend groepscommandant/muzikant, een Chauffeur VAU ZW/Muzikant en 7 muzikanten, met een totale sterkte van 57 personen.

De Orkestmanager/Muzikant is belast met de volgende hoofdtaken:

1. Is als Orkestmanager/Muzikant verantwoordelijk voor de planning, coördinatie en uitvoering van het muzikale beleid en bedrijfsvoering;
2. Draagt zorg voor het opzetten en uitvoeren van het marketing- of acquisitiebeleid van het orkest;
3. Functioneert in overleg met de C-FKNR en/of dirigent als muzikant bij ceremoniële diensten, podium- en overige optredens evenals ensembleformaties;
4. Neemt de commandant waar tijdens diens afwezigheid.

Werkzaamheden:
1. Is als Orkestmanager verantwoordelijk voor de planning, coördinatie en uitvoering van het muzikale beleid en bedrijfsvoering door:
• Vertaling van artistieke plannen in concrete activiteiten en eindproducties.
• Opstellen en actueel houden van de jaarplanning van het orkest.
• Het opmaken van de orkestbegroting en afschrijf- meerjarenplan instrumentarium.
• Initiëren, coördineren en uitvoering geven aan activiteiten welke voortvloeien uit de artistieke jaarplanning, in samen spraak met de dirigent.
• Treedt op als representant van het Korps binnen en buiten de Defensieorganisatie.
• Het onderhouden van contacten binnen de Defensieorganisatie o.a. met ARA, Korpscommandant, en het Korpsbureau, OG-CLAS, MMKL, IMMK, diverse commandanten en functionarissen Externe Betrekkingen.
• Het coördineren en uitvoer geven aan het personeels beleid.
• Het deelnemen aan de selectiecommissie t.b.v. de aanstelling van nieuwe functionarissen binnen de FKNR
• Het deelnemen aan de proefspelcommissie.
• Het toetsen van de bedrijfsvoering van het orkest aan de signatuur MMKL en stellen van kaders aan de programma commissies.

2. Draagt zorg voor het opzetten en uitvoeren van het marketing- of acquisitiebeleid van het orkest:
• Het doen voorstellen m.b.t. de acquisitie en/of verwerving van muzikaal-artistieke projecten aan de commandant en managementteam van het orkest.
• Het acquireren van goedgekeurde muzikaal-artistieke projecten.
• Het opzetten en in stand houden van een netwerk van interne en externe klanten en leveranciers van het muzikaal-artistieke producties en diensten.
• Het leidinggeven aan de PR-commissie van het orkest.

3. Functioneert in overleg met de C-FKNR en/of dirigent als muzikant bij ceremoniële diensten, podium- en overige optredens evenals ensembleformaties:
• Het participeren als lid van het orkest of een ensemble tijdens optredens (diensten,concerten, taptoes, cd-opnames etc.)
• Het op peil houden van het muzikaal niveau door het deelnemen aan muziekrepetities en exercitie van het orkest.

4. Neemt de commandant waar tijdens diens afwezigheid.

Speelruimte:
• De Orkestmanager/Muzikant is verantwoording verschuldigd aan de C-FKNR over de bedrijfsvoering van de FKNR.
• De Orkestmanager/Muzikant is verantwoordelijk voor zijn bijdrage in de totstandkoming van het muzikale beleid.
• De Orkestmanager/Muzikant is als muzikant onderdeel van het orkest verantwoording verschuldigd aan de dirigent van het orkest.
• Richtlijnen en beleidsuitgangspunten van C-OG-CLAS, de vastgestelde visie op en de signatuur van de Militaire Muziek KL, de Planning en Control cyclus, relevante regelgeving op het gebied van de Militaire Muziek en de functionele aanwijzingen van de Inspecteur Militaire Muziek Krijgsmacht (IMMK) met name betreffende de muzikale aspecten zijn richtinggevend voor het uitvoeren van de werkzaamheden.

Kennis, inzicht en vaardigheden:
• Kennis hebben van de organisatie, taken en werkwijze van het ministerie van Defensie in het algemeen en Korps Nationale Reserve in het bijzonder.
• Kennis hebben van de organisatie, taken en werkwijze van de militaire muziek.
• Kennis hebben van het militaire ceremonieel.
• Kennis hebben van het planningsproces en het planningssysteem van de MMKL.
• Kennis van overige relevante regelgeving van invloed op de activiteiten van het Korps.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Beschikken over goede managerskwaliteiten.
• Vaardigheid in het geven en opstellen van adviezen en plannen.
• Vaardigheid in het opzetten en leiden van projecten.
• Vaardig zijn in het omgaan met mensen.

Contacten:
• Met de C-FKNR, staf-OG-CLAS, ARA, Korpsbureau, Stichting “Vrienden van het FKNR”
• Met de IMMK over de inzet bij krijgsmachtdeeloverschrijdende activiteiten.
• Met de dirigent en kapelmeester over de invulling van de repetities, optredens, etc.
• Met het roadmanagement zaken over de planning en realisatie van concerten, optredens, etc. teneinde de logistieke, financiële en plublicaire zaken af te stemmen
• Met vertegenwoordigers van defensie in binnen- en buitenland en civiele instanties over gewenste optredens om informatie te verstrekken en afstemming te bereiken.

Overige opmerkingen:
• Optredens vinden veelvuldig plaats tijdens de weekends, avonduren en op feestdagen. Zij worden gehouden in alle delen van Nederland en een aantal maal per jaar in het buitenland.
• In verband met de werkzaamheden is het een pre om flexibel inzetbaar te zijn. (veel vergaderingen en overleg vinden plaats op doordeweekse dagen)

Voorwaarden

Aan deze functie is de rang van eerste luitenant (reservist) gekoppeld
Tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek worden met u de details besproken.

Eisen

Kennis/Opleidingseisen:
• HAVO of Middelbare beroepsonderwijs of hoger.
• Vaardigheid hebben in de Engelse en Duitse taal.

Ervaringseisen:
• Als orkestmuzikant in een militair orkest.
• Kennis van zaken op het gebied van planning, bedrijfsvoering en personeel.

Competenties/gedragskenmerken:
• Leidinggevende eigenschappen.
• Affiniteit met muziek
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Representativiteit.
• Organisatievermogen
• Flexibiliteit
• Sociale vaardigheid
• Stressbestendigheid

Overige eisen:
• In bezit zijn van de Nederlandse nationaliteit
• Minimaal 18 jaar zijn
• Bij sollicitatie maximaal 55 jaar zijn
• Gezond en fit zijn
• Zich schriftelijk bereid verklaren om de eed of belofte af te leggen
• Deelnemen aan een psychologisch en geneeskundige keuring
• Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure

Uitzending:
een reservist wordt alleen met zijn of haar toestemming uitgezonden naar het buitenland.

Groei

Studie

SOLLICITEREN OF MEER INFORMATIE

Wilt u solliciteren op deze functie? Download dan het sollicitatieformulier RMT (Reservisten Militaire Taken) onder het menu solliciteren en mail dit vóór 27 juni 2010 naar FT.Siep@mindef.nl

Meer informatie over de inhoud van deze functie kunt u verkrijgen bij de commandant FKNR, kapitein (R) Versteeg, tel: 033-4663102 of 06-53369156, e-mail:
g.versteeg@mindef.nl.

Meer inlichtingen over de sollicitatiemogelijkheden kunt u verkrijgen bij dhr. F. Siep, Commando Landstrijdkrachten, Afdeling Reservisten Aangelegenheden, Bureau P-beheer: FT.Siep@mindef.nl, tel: 030-2146330.